Bereichsleitung (m/w/d) Tarif, Vertrieb und Einnahmenaufteilung

Die VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH gehört zu den größten Verkehrsverbünden in Europa. Unsere Fahrgäste, die täglich mit Bus und Bahn in Berlin und Brandenburg unterwegs sind, erleben einen einheitlichen, kundenorientierten Nahverkehr mit vielfältigen Verkehrsverbindungen, einem Tarif und einer umfassenden Fahrgastinformation.
Daran arbeitet ein Team von rund 100 Kollegen (m/w/d) im Herzen Berlins. Für den Bereich Tarif, Vertrieb und Einnahmenaufteilung mit rund 19 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungskraft mit Gestaltungswillen, Dialogkompetenz und Durchhaltevermögen für ein spannendes Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Nahverkehr und Politik. Nachfolgend ein Überblick, wir kommen gerne miteinander ins Gespräch.

Aufgabengebiete

Tarif

  • Weiterentwicklung des VBB-Tarifes unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen des Marktes und der Politik gemeinsam mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern (z. B. Berlin-Abo, Deutschlandticket)
  • Entwicklung einer Zukunftsstrategie für den VBB-Tarif vor dem Hintergrund der digitalen Anforderungen der Tarif- und Vertriebslandschaft im ÖPNV in Deutschland (z. B. elektronischer Tarif)
  • Koordinierung der Bearbeitung und Kalkulation von Tarifmaßnahmen
  • Systematische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von weiteren Aspekten des VBB-Tarifs (z. B. Anschlusstarife in angrenzende Gebiete) sowie der Integration des VBB-Tarifes in Fahrplanauskunftssysteme

Vertrieb

  • Fortführung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -vorgaben mit Fokus auf digitale Vertriebskanäle
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen und Systemdienst-
    leistern, insb. bei der Konzeption von neuen Vertriebs- und Ticketingsystemen
  • Koordination von Förderverfahren

Einnahmenaufteilung

  • Gestaltung und Umsetzung der VBB-Einnahmenaufteilung sowie weiterer Einnahmenaufteilungen (z. B. Deutschlandticket) inkl. Verfahrensentwicklung
  • Weiterentwicklung der Verkehrserhebung im VBB-Gebiet

Übergreifende Themen

  • Koordinierung der Abteilungen Tarif, Vertrieb und Einnahmenaufteilung sowie Mitarbeiterführung in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern (m/w/d) und der Geschäftsführung sowie an den Schnittstellen zur Fahrgastinformation und zu SPNV-Vergabe und -Vertragscontrolling
  • Koordinierung der finanziellen Budgets und Ausschreibungen sowie Aufstellung des Mittelfrist- und Wirtschaftsplans für die Abteilungen
  • Abstimmung mit und Vermittlung zwischen den Aufgabenträgern und den Verkehrsunternehmen inklusive der fachlichen Verantwortung für und Mitarbeit in den VBB-Gremien
  • Darstellung und Erläuterung der Positionen des VBB gegenüber verschiedenen Stakeholdern inklusive der Bearbeitung von Anfragen der Gesellschafter/Aufgabenträger, Presse und aus dem politischen Umfeld zu Themen des Bereiches

Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im ÖPNV/SPNV in einer Führungsposition
  • Sehr gute Kenntnisse der Organisation und Finanzierungsstrukturen des ÖPNV/SPNV sowie über Entscheidungsstrukturen in den Landesverwaltungen und kommunalen Gebietskörperschaften, vorzugsweise in Brandenburg
  • Erfahrungen mit der Strukturierung und Umsetzung komplexer Prozesse
  • Professioneller Umgang mit MS Office
  • Verhandlungs- und Moderationserfahrung sowie Kontakt- und Dialogfähigkeit
  • Sehr gute Management- und Führungskompetenzen
  • Fähigkeit zur Förderung einer starken Teamkultur sowie außergewöhnliche Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) mit einem spannenden Aufgabenfeld in einem kompetenten Team
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein jährliches Zeitbudget für mobiles Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins und ein angenehmes Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester gelten bei uns nicht als Arbeitstage)
  • Betriebliches Massage- und Sprachkursangebot
  • Personengebundene VBB-fahrCard (Deutschlandticket Job)
  • Fachspezifische Schulungen und ein breites Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)